在中国人奋斗的职场上，常常可以看到一手“吃饭喝酒博感情”、一手“审时度势布战略”，一手玩“信任游戏”、一手玩“权力游戏”的画面。

2018已近尾声。这一年给人印象深刻的，是一些互联网企业从前几年的高歌猛进遭遇挫折，面对政府监管和社会舆论的压力，企业大佬们纷纷发表沉痛的道歉文。

为什么中日韩人民极度勤奋却无法轻松？为什么欧洲懒人式经济增长，居然超过了日本勤奋式经济增长？

英国已故科学家斯蒂芬·霍金的遗作《对大问题的简明回答》于10月16日发售。在书中，霍金暗示，不久的未来，富人可以选择编辑他们自己和孩子的DNA，让自己和孩子变成拥有更强记忆力、抗病力、智力和更长寿命的“超人”。

企业走出国门，跨文化管理是必修课。“事故”背后，往往是无知、偏见、傲慢、愚蠢，或者以上全选。

中国有中国梦，美国有美国梦，背后都是关于阶层。向上攀爬是多数人的梦想，但在逆风时刻，你的际遇，很大概率配不上你的野心。

近二十年来，互联网技术，尤其是智能手机技术深刻地改变了人类的日常经验、知识图景与思维方式。人类社会千百年来的知识分子传统、精英与大众的关系，被这一技术革命深刻地瓦解了。

有意思的并不在于交锋，而在于一个亿级老板在没有依赖家庭资源，并能凭借自身努力在某领域大获成功的前提下，依然无法与自己和解，依旧不那么自信，依旧渴望他人的认同，即便这个人在他眼里微不足道。

“社会重建”是后发国家在现代化过程中都会遭遇的问题。然而，“社会”本身并不自明，明确“社会在哪里”，应该是社会建设的首要问题。

事情是这么开始的，SFFA说哈佛大学在入学申请问题上歧视亚裔学生。美国这些私立大学对亚裔学生的一些不公平待遇，实际上大家早就知道，最大的问题就是，歧视究竟发生在什么地方。